Von der Fachkraftquote zum Qualifikations-Niveau
Bei der Qualifikation der Mitarbeiter bzw. Benutzer verwendet mikis CareBrain nicht die Fachkraftquote (examiniert/nicht examiniert), sondern das Qualifikations-Niveau aus dem Personalbemessungs-Gesetz.
Ab Mitte 2023 soll auf Grundlage des Qualifikations-Niveaus und der pflegegradabhängigen Belegung eine Personalmenge errechnet werden, die die Möglichkeit eines Personal-Mixes in den Einrichtungen ermöglicht.
Analog zum 3-Punkte-Modell der Priorisierung können dem Mitarbeiter Prioritäten zugewiesen werden. Somit kann ein Abgleich der Prioritäten von Klienten und Mitarbeitern erfolgen, um zu sehen, welche Spezialkenntnisse in der Einrichtung bzw. den Wohnbereichen benötigt werden.
Identity- and Access Management (IAM)
IAM ist ein Konzept für die zentrale Verwaltung von Benutzern und Zugriffsrechten auf die Unternehmens-Software bzw. das Unternehmens-Netzwerk. In mikis CareBrain wird dieses Konzept konsequent umgesetzt.
Den Zugriff auf das Programm erhält man nur durch Anmeldung mit Benutzernamen und Passwort. Hat der Benutzer das Recht zur Nutzung des Programms, stehen ihm sämtliche Pflege-Informationen zur Verfügung. Es gilt dabei der Grundsatz, dass alle am Pflegeprozess beteiligten Personen Zugang zu allen für die Pflege relevanten Informationen haben müssen.
Beschränkungen können vergeben werden für das Erfassen oder Ändern von Dokumentations-Daten. So ist es sicherlich sinnvoll, dass nur solche Pflegekräfte die SIS bearbeiten dürfen, die auch über eine entsprechende Qualifikation verfügen.
Diese Rechte können für jeden Benutzer individuell vergeben werden. Um das Bearbeiten der Zugriffsrechte zu erleichtern, können abhängig vom Qualifikations-Niveau Benutzer-Profile erstellt werden. Gleichzeitig kann der Zugang zum Programm durch sog. Beschäftigungsperioden gesteuert werden.
Zusätzlich wird jedes Bearbeiten von Daten mit Datum/Uhrzeit und Kürzel protokolliert. Das erleichtert eventuelle Nachfragen.